30个项目经理、总监考勤率为0最长119天不到岗!
ʱ䣺 2019-08-23

  从去年至今,各级住建部门查挂证、查履职已经常态化,“双随机一公开”检查也已经全面铺开。“平时不干活,办资质、投标时露个面”,“坐地来钱”等旧的风习,恐怕必须得改改了!

  为加强在岗人员管理,保障建筑工人劳动权益,进一步规范建筑市场秩序,经系统排查、好友心水论坛,抽查,现对实名制和视频监控信息化管理落实不到位的项目及人员通报如下:

  本次为提醒,请名单内的项目做好整改。随后2个月,每月我厅将对该项目的项目经理在岗考勤率进行复查。对于考勤率仍较低的施工企业及项目经理,第一次记入不良行为记录,第二次认定项目经理不履职进行处罚。

  本次为提醒,请名单内的项目做好整改。随后2个月,每月我厅将对该项目的项目总监理工程师在岗考勤率进行复查。对于考勤率仍较低的监理企业及项目总监,第一次记入不良行为记录,第二次认定项目总监理工程师不履职进行处罚。

  经抽查,15个项目的建筑工人总登记人数未达到30人或月平均考勤总次数不到500人次(名单见附件3)。

  本次为提醒,请名单内的项目做好整改。下月我厅将对该项目的建筑工人总登记人数和月平均考勤总次数进行复查,未达到要求的,对施工、监理企业记入不良行为记录。

  根据《关于进一步加强建筑工地远程视频监控管理和启用远程视频监控APP的通知》规定,对名单内的项目施工企业通报批评,记入不良行为记录。

  请项目做好整改。下月抽查发现仍未正常使用的,对项目施工、监理企业通报批评,记不良行为记录。

  对项目经理、项目总监理工程师考勤率较高的14个项目予以通报表扬,给予相关施工、监理企业及人员诚信加分。(名单见附件5)

  各工程项目要切实安装使用实名制及视频监控系统,省住建厅下月将继续开展上述抽查工作。项目属地住房城乡建设部门要督促项目做好整改,加强行业监管,提升行业管理水平,服务好自由贸易区的建设发展。



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